Магазин «Пятерочка» и вербальный тест на работу

Города

Этап отбора в «Пятерочку»

Процесс приема на работу в пятерочке разбит на этапы. Количество этапов зависит от должности, на которую устраивается соискатель. Числовые, вербальные и логические тесты используются при отборе на позиции:

  • директора;
  • зам директора магазина;
  • администратора;
  • супервайзера;
  • старших менеджеров в офисе.

Совет профессионала

К каждому формату упражнения можно и нужно готовиться. Несмотря на резюме и опыт, на очное собеседование приглашают лишь тех, кто сдает онлайн этап.

Выручай карта Пятерочки — что это и как пользоваться

По сути, это просто пластик внутреннего использования. Получить его очень просто:

  1. Если общая сумма вашего чека в Пятерочке превысит 555 рублей, кассир предложит карту бесплатно.
  2. Другой вариант — просто заплатить 25 рублей единоразово на кассе за получение Выручайки.
  3. Для современного поколения — можно создать карту из мобильного приложения сети.
способы получения выручайки
способы получения «Выручайки»

По сути, Выручайку можно назвать некоторым внутренним кэшбэком в Пятерочке, только, увы, он очень скромный. Сами подумайте, всего 0.5-1% кэшбэка, да еще и бонусы имеют срок сгорания.

Для тех, кто много тратит в этой сети, однако, есть более выгодное решение. Такая же карта, только от Почта-Банка.

По ней уже средний кэшбэк будет в районе 1.5-2% (за покупки в Пятерочке), а также 1% бонусов за любые другие транзакции. Подробно обзор этой карты я уже сделал несколько дней назад. Если интересно, читайте здесь.

Как проходит тест

Идея применения дистанционных тестов в качестве критерия отбора кандидатов еще до очного собеседования может показаться абсурдной. Однако процедура используется не по прихоти руководства торговой сети. Да и в мировой практике подбора персонала подобные мероприятия давно нередкость.

Поскольку требования к образованию и опыту работы, а также конкуренция на рынке труда постоянно растут, консалтинговые агентства придумывают новые и адаптируют старые методики отбора. А результаты исследований подтверждают верное направление HR агентств. Они указывают на прямую связь между работоспособностью кандидата и его оценкой в отборочных экзаменах.

После того как резюме кандидата будет одобрено работодателем, HR (специалист по найму) отправит электронное письмо с инструкциями и ссылкой на онлайн тестирование, либо пригласит в офис для прохождения теста в присутствии специалиста. Как правило, соискателю дается от одного до трех дней, чтобы пройти вербальный онлайн тест в пятерочку.

  1. Преимущества – в соцсетях.
    Соцсети созданы не только ради развлечения. Это полезный инструмент для обмена опытом и знаниями. Здесь находят тех, кто уже проходил экзамен в компанию, и просят у них совета. Для этого даже создаются тематические группы – там люди консультируются и совместно готовятся к тестированию, а потом делятся мнениями и опытом.
  2. Учатся на чужих ошибках.
    Пятерочка – сеть с магазинами по всей России. Очевидно, что тех, кто уже прошел через тестирование, за последний год было достаточно. В интернете есть видео или текстовые отзывы таких людей. Хотя разглашать информацию о вопросах кандидатам запрещено, по отзывам становится понятно, что следует ожидать на собеседовании.
  3. Тренировка – ключ к успеху.
    Как и для ассессмента, единственным действенным способом подготовки по-прежнему считается тренировка онлайн. Чем больше тренировочных примеров удастся решить, тем выше будет балл на экзамене. Во время подготовки пользуются личным кабинетом и сравнением с результатами других пользователей.
  4. Экзамен – это серьезно.
    На тестировании чаще других заваливаются те, кто с самого начала несерьезно относился к подготовке. Среди соискателей распространено мнение, будто резюме гораздо важнее оценок на экзамене. Однако анкета тех, кто не получил проходной балл, не доходит до человека, наделенного соответствующими полномочиями. Оно остается на столе HR.
  5. Систематические тренировки.
    Натренироваться можно одним способом – систематически решать тренировочные упражнения. Делать это нужно ежедневно, на протяжении как минимум недели. Только так удастся развить свои навыки, запомнить новую информацию и получить уверенность в собственных силах.
  6. Чередование отдыха и работы.
    Некоторые пытаются наверстать упущенное в день перед экзаменом, занимаясь с утра до вечера. Такой подход приведет к ухудшению результатов из-за усталости и каши в голове. Как и в спорте, день перед экзаменом – разгрузочный. Важно выспаться, отдохнуть и собраться с силами.
Еще по теме  Вопросы и ответы о дебетовой карте Почта Банк Пятерочка в 2020

Что дальше?

После каждой последующей покупки в магазинах сети, на карту будут поступать баллы. Сколько их поступит, зависит от суммы покупок:

  • Если менее чем на 555 рублей, то 1 балл за каждые 20 рублей
  • Если более, то 1 балл за каждые 10 рублей
условия начисления баллов по Выручай карте
условия начисления баллов по Выручай карте

Формат испытаний

В пятерочке, как и в других ритейл-сетях X5 group, используются задания от признанного лидера в области оценки персонала – консалтинговой компании SHL, подробнее здесь. Для большинства людей выполнить задания от этого разработчика без подготовки сложно. Дело даже не в вопросах, а в их подаче, ограничениях по времени на ответ и уровне стресса.

После того как кандидат ответит на все вопросы, он увидит статистику с количеством правильных и неправильных ответов.

Вербальные тесты при приеме в пятерочку используются для оценки навыков анализа и интерпретации текстовой, то есть словесной информации. Цифровой тест состоит из трех блоков:

  1. 1-2 абзацев текста (около 500 символов);
  2. Вопрос;
  3. Ответы вербального теста.
Примеры форматов вербальных тестов в магазин пятерочка на позиции ГД, ДМ ЗМ, ЗДМ
Формат Описание Варианты ответа
Правда-ложь Прочитав текст, кандидат должен определить истинность представленного утверждения.
  • Истинна,
  • Ложь,
  • Невозможно ответить.
Вербальный анализ Необходимо проанализировать каждый ответ, сопоставив его с текстом. Вместо вариантов ответов представлены утверждения, из которых одно верное.

Внимание

Задания на вербальный анализ гораздо сложнее, поскольку, читая текст, важно держать в голове все варианты ответов, а их, как правило, до 5 штук.

Оценка в вербальных упражнениях – параметр динамический. Проходной балл зависит от результатов других соискателей. Такой подход уравнивает шансы людей из разных регионов или социальных групп. Магазины компании расположены по всей стране, поэтому этот фактор имеет решающее значение. Очевидно, что результаты кандидатов из центральных городов будут выше, чем из регионов.

Еще по теме  ВТБ 24 как подключить СМС-оповещение

https://www.youtube.com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin

Интерпретация результатов в перцентилях:

  • {amp}gt;75: отлично,
  • {amp}gt;50, но {amp}lt;75: удовлетворительно,

Хотя задания не требует дополнительных знаний, некоторые навыки сильно упрощают работу. При прохождении теста пригодится следующее:

  • Умение «читать по диагонали»;
  • Способность держать в уме до 5 предложений;
  • Навык определять ключевые слова и ориентироваться по ним;
  • Быстро переключаться с одной задачи на другую.

Как еще можно экономить в Пятерочке?

Магазин «Пятерочка» и вербальный тест на работу

Как вы понимаете, Выручайкой и пластиком от Почта-Банка список кэшбэк карт не ограничивается. Если вы владелец Тинькофф Блэк или Альфа-Банк Cash Back, то можете также рассчитывать на стабильный возврат 1%, при этом уже не баллами, а реальными деньгами, которые вовсе необязательно тратить только внутри сети.

К слову, на больший возврат особо рассчитывать и не приходится. Если у вас есть Мультикарта от ВТБ с опцией Cash Back и вы покупаете на сумму от 15 тысяч рублей в месяц, то возврат может составить уже 1.5%-2%. Есть также очень экзотическая ВсеСразу от Райффайзена, где можно закэшбэчить даже 5%, но условия уж очень жесткие, можете почитать и сами все поймете.

Вы можете сказать: “И что же, 1-2% это максимум, который я могу выжать назад в свой кошелек?” В принципе, да. Но если еще после получения чека не выкидывать его, а приносить домой и сканировать в специальном приложении, можно добиться чуть большей выгоды (но не всегда). Вот, к примеру, стандартный чек из Пятерочки, общая сумма заказа вышла почти на 3 тысячи.

В общем, подробную инструкцию на этот счет и обзор самого удобного приложения я сделал в статье о том, что такое Едадил и как им пользоваться, а список других приложений для сканирования чеков есть на этой странице.

В общем, способов экономии в сети Пятерочка не так уж и много, так что вы можете ориентироваться еще и на скидки. Благо, тот же Едадил показывать и их в своем приложении. Ну а если вы из Москвы, можно перейти на онлайн заказы в том же Перекрестке, там возврат в разы солиднее. Успехов.

Еще по теме  Игнатьевская пещера Где находится в Челябинской обл как доехать фото чем уникальна

Попытки схитрить

Поскольку, в некоторых случаях, в пятерочке используются дистанционные экзамены, возникает искушение схитрить: поискать ответы в интернете или найти человека, который будет решать задания вместо соискателя. Но такой подход, так или иначе, приводит к провалу по следующим причинам:

  1. Когда в комнате рядом с человеком, проходящим тестирование, есть посторонний, он будет отвлекать своими советами. Если это родственник или знакомый, далеко не факт, что он подскажет правильно. Скорее всего, соискатель запутается еще сильнее.
  2. Вбивая в поисковике «вербальные и числовые тесты пятерочка с ответами бесплатно» никакого результата, кроме потери времени и денег, не добиться. Во-первых, потому что X5 group использует тесты SHL, а вопросы там постоянно меняются. Во-вторых, если бы они существовали, их бы не было в свободном доступе.
  3. Поиск эксперта, который пройдет тест за кандидата тоже не выход. Во-первых, все чаще при решении онлайн экзамена используются средства контроля: веб-камера, микрофон, запись экрана. Во-вторых, работодатели проверяют, сдавал ли кандидат экзамен самостоятельно или нет на очном собеседовании. Соискателям дают похожие по сложности вопросы из онлайн этапа и просят решить их в присутствии экзаменатора. Если очно человек не решил ни одного задания, а онлайн выполнил их все, это повод усомниться в валидности результатов.

Сложности

Поскольку основной сложностью считается ограничение по времени, решающим фактором становится умение ориентироваться в задании и быстро читать текст.

Замечание

В заданиях на вербальный анализ до 5 вариантов ответов, если перечитывать текст каждый раз, на это не хватит времени.

Второй фактор, влияющий на успех тестирования – стресс. Каждый хотя бы раз испытывал на себе состояние, когда на экзаменах из головы вдруг разом пропадают все знания.

Стресс возникает по двум причинам:

  • Боязни неудачи;
  • Страха неизвестности.

Магазин «Пятерочка» и вербальный тест на работу

Обе эти проблемы решаются грамотной подготовкой. Определяющую роль в возникновении стресса играет характер и эмоциональность, которые нельзя изменить за короткий промежуток времени, но подготовится под силу каждому.

Как подготовится

Для вербальных задач SHL уже давно создана проверенная методика подготовки. В первую очередь кандидаты учатся ориентироваться в задании, понимать структуру вопросов и как на них отвечать. Так, практика остается единственным действенным инструментом подготовки.

https://www.youtube.com/watch?v=upload

Тренировочное тестирование проходят онлайн, причем после того как соискатель ответит на все вопросы, ему станет доступен личный кабинет с развернутой статистикой и разъяснениями по каждому вопросу. Задания на собеседовании будут отличаться от тренировочных, но смысл тренировки не в том, чтобы запоминать ответы. Цель подготовки – понять формат вопросов, научиться анализировать информацию за отведенное время и побороть стресс от неизвестности.

Оцените статью
Все о путешествиях
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.